买断工龄的问题 请问现在的单位是国企，要改制，所以要买断职工工龄。我是08年从外单位调到现在的单位的，是正式员工。之前的单位是事业单位，属于人事代理员工（就是没有编制）。我是属于调动到国企的 ，在原单位没有办理辞职手续，是合同自然到期没有续签。现在国企这个单位改制，要买断工龄，请问按照法律规定，买断工龄是算连续工龄，还是只算我在现在这个国企的工龄呢？我的养老保险，医疗保险这些都是连续的。住房公积金是在国企才有的，以前的单位没有买。谢谢律师