你好,我与公司签了五年合同,刚过半年,因与同事打架,我受伤了
你好!可以拿到经济补偿金。
可以拿到经济补偿金。
您好,根据您的描述,打架的起因是什么呢?一般由于此类事件很难会有公司赔偿的。
如果没有涉及到刑事犯罪,有可能涉嫌违法解除劳动合同,有相应的赔偿。
可以有的。
没有。
看具体情况
您好,您打架受伤根据承担责任的不同,对方应对您进行责任内的赔偿;您被公司开除是可以向公司索要经济补偿金的。请问您大驾的原因是什么呢?与公司签订的合同、公司规章里面有没有对您所遇到的行为进行一个规定呢?您可以来电咨询详谈,来电咨询免费,且能更好的维护您的权益。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
你好,要看具体情况的。您可以来电详谈。
您好,请问您打架的原因是什么呢?怎么确定的赔偿责任?具体情况您可以选择来电咨询,我将尽可能维护您的合法权益。
你好,请问你打架的原因是什么呢?如果没有涉及到刑事犯罪,有可能涉嫌违法解除劳动合同,有相应的赔偿。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以拿到经济补偿金。
你好,要看具体情况以及是否属于单方合法解除合同的情形才能判断,具体可来电咨询。
你好,因为公司是因为你们打架,所以开除的,如果公司有过相关规定,则是没有赔偿金的
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。看具体情况,您可以联系我,我会尽可能维护您的合法权益。
你好,请问受伤的情况是什么?建议咨询公司有没有经济补偿金。具体情况建议来电咨询。
您好,因为您过错所以一般是没有赔偿金
您好,您是因为什么与对方打架的呢?您这种情况如无特殊理由,一般是无法索要赔偿的。如您需要,可来电详询,电话咨询是免费的,希望能帮到您。
按你说的情况,我认为:你好,要看具体情况的。您可以来电详谈。
您好,根据您的描述,一般是没有经济补偿金的。
因为什么打架。有没有行政处罚。