在公司因为公事与同事打架，双方未受伤也没有报警。公司以合同规 在公司因为公事与同事打架，双方未受伤也没有报警。公司以合同规定打架属严重违纪给予开除并开具违纪罚款单，并未通知工会，请问公司处理是否合理。