李三勇律师 VIP2012-12-13 18:09

要求经济补偿金。

经济补偿金

经济补偿金。

N+1来计算.

一年要求补一个月

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

如果是公司辞退你，可以向公司主张相当于一年２个月工资的赔偿金

可以申请劳动仲裁主张经济补偿金和赔偿金。

合同已签订，但没有给你，你可以要求公司给你一份。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。