提出书面辞职，部门领导以要求完成工作为由不签字给人力，提出后十天我以病假为由没有去上班 提出书面辞职，部门领导以要求完成工作为由不签字给人力，提出后十天我以病假为由没有去上班，想请问这样做我有什么法律风险吗？我是公司财务部核算人员，是否漫30天公司必须给我办理辞职手续，因为我已经找到新工作，如果他们扣留我档案，我是否可以仲裁？谢谢