王林律师 VIP2012-12-12 14:23

你好，咨询社保部门

你好，《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

职工带薪年休假条例第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”

不足10年的，五天

法定的年休假待遇为五天

可以享受十天的带薪年假

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

五天 。

你好，法定不满十年的休5天。

咨询社保部门

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

不满10年月份，应当为5天。

到2013年8月以后年休假就应该是10天。

咨询社保部门

２０１３年８月后的年休假为１０天．