合同纠纷
你好！我的问题了是，2018年7月24号和用人单位签了一年的劳动合同还交了1000圆押金
你好！我的问题了是，2018年7月24号和用人单位签了一年的劳动合同还交了1000圆押金 你好！我的问题了是，2018年7月24号和用人单位签了一年的劳动合同还交了1000圆押金，现在正式上班一天了，但是工作内容跟应聘当时说的不一致，现在我不想做了可以解除劳动合同吗？需要支付违约金吗？有权要求用人单位退还押金吗？急
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-07-31 23:26
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-07-31 23:26
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议按照劳动合同规定履行，以合同为依据，可与公司协商处理，协商不成可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议按照劳动合同规定履行，以合同为依据，可与公司协商处理，协商不成可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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