经济仲裁
公司无故辞退员工，如何追偿？
公司无故辞退员工，如何追偿？ 刚进一家新开业的公司工作，只签了两个月合约，现在公司已经正式开业，我已经工作了20天，现在，公司突然以人多为由要辞退我，而且没有提前通知，这种情况下我能要求补偿么？一般替代期工资应该支付多少天？
问题状态：已过期
提问人：欧阳辰（江西－九江）
提问时间：2012-12-11 13:42
提问人：欧阳辰（江西－九江）
提问时间：2012-12-11 13:42
已有5位律师回答了该问题
-
本人1个月工资
-
单位违法 需要支付补偿金
-
可以要求赔偿一个月的工资
-
可以要求一个月工资。
-
可以要求支付一个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司辞退无故员工，员工可以要求如何补偿？ 11个回复
- 公司抓着试用期未过,无故辞退员工,该如何赔偿 1个回复
- 询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算 2个回复
- 公司突然辞退员工如何赔偿 8个回复
- 公司无故辞退员工。 6个回复
- 在合同期间无故被公司辞退，公司应如何赔偿？ 10个回复
- 公司无故辞退员工的赔偿问题 5个回复
- 公司试用期内无故辞退员工 11个回复
