劳动纠纷
我工作两个月了离职要提前1个月申请 如果没说离职要扣一个月工
我工作两个月了离职要提前1个月申请 如果没说离职要扣一个月工 我工作两个月了离职要提前1个月申请 如果没说离职要扣一个月工资不够就现金 这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-07-25 15:32
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-07-25 15:32
已有3位律师回答了该问题
-
生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
那是不合法的。是否有签订劳动合同？有需要可以来电咨询。
-
不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 员入职时明确告知员工如果离职需要提前一个月申请，并交接工作后方可离职 1个回复
- 工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工 5个回复
- 您好，我在4s店工作，离职时说没提前一个月申请，扣除一个月工资，合法吗？ 2个回复
- 刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗 4个回复
- 你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗 5个回复
- 如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧 3个回复
- 如果没有提前一个月申请离职，我还能用年假吗？ 4个回复
- 我签了两个月的短期合同，因为想离开不想在这里工作了，没有提前申请离职 4个回复
