就业协议的违约问题
属于违约。
算违约的
是的,是违约。
算违约
是违约
违约的
具体需要看约定
实习期的,提前三日告知到位,转正后的,提前三十日递交书面离职申请。并配合单位办理离职交接手续,你就可以与单位解除劳动合同关系