合同纠纷
没上社保，该不该签保密协议
没上社保，该不该签保密协议 您好，我11年3月进入公司，至今也没有给上社保，现在弄了个什么保密协议让我签。请问如果我签了保密协议在我离职后还能有要求公司给我补交社保吗？
问题状态：已过期
提问人：ouyang……（北京－海淀区）
提问时间：2012-12-09 13:18
提问人：ouyang……（北京－海淀区）
提问时间：2012-12-09 13:18
已有6位律师回答了该问题
-
已回复
-
现在就应要求单位补缴社保，而不是等离职后．然后，你属于保密人员的情况下应签订该协议
追问：都说入职满一月就给上，确一直拖着没有上回答：及时要求补缴,然后再签订协议,协商不成,你应及时到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权 -
您好，可以要求补交，详情来电咨询。
-
不必签，签了也能要求补交
-
可以要求补交
-
签订协议，不影响补缴社保；
咨询专业律师
相关咨询
- 没有上社保，该不该签保密协议？ 7个回复
- 要工资签保密协议，我该签还是不该签 3个回复
- 没有签订劳动合同的保密协议是否有效 4个回复
- 签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？ 5个回复
- 有关劳动合同中保密和竟业协议的问题 6个回复
- 有关劳动合同中保密和竟业协议的问题 4个回复
- 关于保密协议 4个回复
- 关于保密协议 10个回复
