朱学田律师 VIP2012-12-09 10:23

满一年一个月的工资

 蒋艳超律师 VIP2012-12-09 11:17

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金

需要赔偿你双倍经济补偿金

支付2个月经济补偿金。

你好，你可以要求单位支付违法辞退的赔偿金，即四个月的工资。你也可以要求继续履行合同，如果法院判定恢复劳动关系，你可获得打官司期间的工资和社保等。

把每一个咨询、案件都办成精品。

要求赔偿即可。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。可来电详细法律咨询。

违法解释是双倍赔偿，裁员是工作满一年赔偿一个月工资

赔偿你双倍经济补偿金

工作满一年支付一个月工资。

看裁员是否符合法定条件，如果不符合，单位属于违法解除劳动合同，需要支付双倍工资。

你好，单位应当双倍支付赔偿金。