工人几天没睡觉,在上班期间发生意外,老板有多大责任
属于工伤,单位应赔偿责任。
应该承担
需老板要支付相关费用
如果员工认定为工伤,需要全额支付。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
属于工伤事故。
您好,属于工伤,用人单位应当承担赔偿责任。
工作中?