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康律师您好！我们的分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司
康律师您好！我们的分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司 康律师您好！我们的分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订了无固定期限劳动合同，请问，这类员工由分公司调入总公司总部后，劳动合同应该变更还是重签呢？如果重签，我们需要通知分公司为其办理解除合同手续是吧？感谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-17 08:50
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-17 08:50
已有8位律师回答了该问题
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可以变更 但是待遇要和第一次一样
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双方协商一致，重签、变更都可以
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不管是变更或者重签，都要与劳动者协商一致，否则单方解除要承担支付经济补偿金或赔偿金的法律责任
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双方同意均可，但待遇要一样
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劳动合同需要变更，但是主体的合同期限不会发生变化。
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双方同意均可，但待遇要一样
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劳动合同应该变更。
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双方协商一致即可，待遇需要和之前一样或者比之前更好，不能降低。
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