合同纠纷
分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同
分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同 分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同。请问，这位员工由分公司调入总公司总部后，劳动合同应该变更还是重签呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-17 08:44
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-17 08:44
已有5位律师回答了该问题
-
双方协商一致，重签、变更都可以
-
双方协商一致，重签、变更都可以
-
跟劳动者协商处理
-
双方协商一致均可
-
应该变更。
咨询专业律师
相关咨询
- 同一集团分公司调动（法人不同），劳动合同签订是算第一次签订？ 1个回复
- 劳动合同第一页的法人，主要负责人跟最后一页签字的法人，主要负责人不同，是否为无效合同。 4个回复
- 劳动合同签定的主体用人单位为总公司，派驻工作点为分公司撤消了，本人属在职员工吗？ 2个回复
- 劳动合同签订，在沈阳分公司上班，可签的合同确是广州总公司的。 7个回复
- 公司新设立了独立法人的子公司，母公司要求在子公司工作的员工跟其签订解除劳动合同协议 5个回复
- 我在单位总公司签订劳动合同五年后因为分公司成立人事部又重新签订合同 2个回复
- 劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天 1个回复
- 分公司具备总公司授权委托书可以算是独立法人吗 0个回复
