这种情况构成 故意伤害吗?
现在也可以报警,让警察处理最好,可以做好起诉的证据准备。
你有权要资料,但经理有权找各种理由不给你。你可以通过诉讼途径来主张你的相关赔偿。详细可来电或者当面咨询律师。
1、先报警。 2、如果因为工作职务发生伤害,属于工伤。
公司应当承担责任。还可以报警。也可以直接起诉。
1、你现在还可以报警,让警察处理; 2、你可能会构成工伤。
现在仍可报警或起诉。 可委托律师处理。