合同纠纷
暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿
暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿 暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿，想辞职老板说要做到八月份，否则扣十天工资，请问如何维护自己的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2018-07-13 12:16
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2018-07-13 12:16
已有3位律师回答了该问题
-
投诉或申请仲裁。
-
可以申请劳动仲裁维权的。
-
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是因为合同到期没有提前一个月，这应该怎么补偿 2个回复
- 我在一家小公司打工一个月，没有合同，因为总是加班就辞职了 1个回复
- 当时不懂公司签了空白合同 因为经常无偿加班加上天气过热没有降温设备离职了 公司扣了1000工资 3个回复
- 我租了一个店面合同签的是两年，因为店里之前发生过死人事件，房东当时租的时候没有说我们也不知道 4个回复
- 你好。我在一个地方工作了6个月。期间因为事情请假了一个月，一直没有签合同 到现在一分钱工资都没发 3个回复
- 之前报了一个培训班，钱已经交了，还没有签合同，也没有上课，现在因为某些原因不能去上课了 1个回复
- 房子出租时没有和租客签租赁合同，现在因为某种原因要求租客两个月内搬迁，并且不收最后一个月房租 1个回复
- 我帮一家公司A研发一个新产品，因为有熟人介绍，没有签订合同，也没有谈好价钱 2个回复
