王远洋法律工作者律师 VIP2018-07-13 09:53

你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 年遇春律师 VIP2018-07-13 10:09

可以要求经济补偿。

 郭庆梓律师 VIP2018-07-13 10:55

请问工资之前是以什么形式发放的？还准备在那边上班吗？如果还要继续在那边上班，建议和老板协商。如果不打算在那边上班，可以法律手段解决，可以保留工牌，打卡记录等证明劳动关系的证据，没有签到劳动合同的可以要求经济补偿金

可以仲裁维权

劳动仲裁解决

建议您先申请劳动仲裁。

还准备在那边上班吗？如果还要继续在那边上班，建议和老板协商。如果不打算在那边上班，可以法律手段解决。《劳动合同法》规定用人单位应该在一个月以内跟劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同劳动者可以主张二倍工资。主张二倍工资需要证明存在劳动关系，需要证据的收集。针对这种情况，您可以委托律师，这样更加容易主张权益。

您好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报

可以劳动仲裁。

可以仲裁维权

您好，建议劳动仲裁维权

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

你好，建议你先收集好证据去劳动局举报。如果后期能够证明你与工厂存在劳动关系，你可以要求对方支付你双倍工资。如果需要了解详情，可以来电咨询

向劳动监察局投诉。