宋昕律师 VIP2016-01-14 13:58

这样的问题早就该走法律程序，我可以让你免费走法律程序。你要提供：一与公司存在劳动关系的证据，比如工资卡等等；二是工资数额的证据；三是辞职的证据，剩余的可以帮你的

拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询

您好，可以收集工厂欠您工资的证据到劳动局申请劳动仲裁，欢迎来电咨询。