蒋彩侠律师 VIP2012-12-06 18:58

属于工亡，一年内申报工伤，主张工伤保险待遇

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元，丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好！属于工伤，申请工伤赔偿的时效只有一年，死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，具体建议跟律师详谈。

你好，属于工伤，没有签订劳动合同，不影响劳动关系的 建立，建议及时赔付，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元，丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
 


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属于工亡，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元，丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

一年内申请工伤赔偿。

工亡赔偿包括死亡赔偿金，丧葬费和抚恤金，具体的金额要结合他的情况进行计算，建议当面详细咨询。