员工离职的时候就应当将工资发放到位，除非双方另有约定。

公司应当在员工离职时办理完工作交接后，一次性支付员工工资。

不合理，要求公司发放

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可提起劳动仲裁。

不合理，应当在离职时就结清，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。