民事
关于年假
关于年假 本人1到4月休了产假，是否当年就无资格休年假？公司规章中规定“员工请假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的”不予休年假！！是否合理合法？
问题状态：已过期
提问人：fanche……（北京－西城区）
提问时间：2012-12-06 13:33
提问人：fanche……（北京－西城区）
提问时间：2012-12-06 13:33
已有9位律师回答了该问题
-
按合同约定解决
-
按合同约定解决
-
您好！直接去劳动局投诉。
-
可以到劳动监察部门投诉。
-
去劳动局投诉。
-
你好，这是不合法的。
-
是不合理的 产假和年假是不一样的
-
产假与年假并不冲突。
-
不合理，两种假期不应冲突。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于年假的休法 6个回复
- 关于年假天数 3个回复
- 关于年假补偿. 1个回复
- 关于退休人员休年假的天数 1个回复
- 关于年假 0个回复
- 关于休年假的问题 0个回复
- 关于年假计算问题？ 2个回复
- 关于年假和离职的疑惑 3个回复
