劳动纠纷
单位奖励性质的出国培训，回来后要求签订5年内不离职协议。是否
单位奖励性质的出国培训，回来后要求签订5年内不离职协议。是否 单位奖励性质的出国培训，回来后要求签订5年内不离职协议。是否合乎法律法规？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-07-12 00:01
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-07-12 00:01
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可以按照协议执行的
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符合规定，属于服务期约定
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符合规定，属于服务期约定
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