劳动纠纷
工资纠纷
工资纠纷 按公司正常程序办好离职手续，到结算工资时，公司通知说刚发现我做预算的一批材料尺寸错误，给公司造成损失，现要在工资里扣除赔偿2000元，请问这样做合理吗？
问题状态：已过期
提问人：liuyaf……（广东－东莞）
提问时间：2012-12-06 11:31
提问人：liuyaf……（广东－东莞）
提问时间：2012-12-06 11:31
已有7位律师回答了该问题
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如果造成损失确实属实的话 可以要求你赔偿 当然这个需要对方举证
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不合理，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：公司如能举证，仲裁还能成功吗？如果真要赔偿，应该按什么比例赔偿才合理？ -
可以申请劳动仲裁解决！
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不合理，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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公司无权随意扣你工资
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你好，协商不成，可投诉或直接申请仲裁。
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不合理。
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