法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
人事告知年假只能和法定长假一起休 国家有这样的规定吗
人事告知年假只能和法定长假一起休 国家有这样的规定吗 人事告知年假只能和法定长假一起休 国家有这样的规定吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2018-07-09 23:15
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-07-09 23:43
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
追问:
我们公司请假是在系统上申请的 人事把假单拒绝驳回了 要怎么处理
追问:
我们公司请假是在系统上申请的 人事把假单拒绝驳回了 要怎么处理
原丹律师
2018-07-10 09:51
没有的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我告公司加班费未按国家规定发放,法定年假不安排休班,需要什么
3个回复
2014年假法定规定是30号到7号,公司提前5天放假,但要求员工用年假来补,这样是否合理?
1个回复
国家人事制度改革,对央企有规定吗
0个回复
复议决定未告知公民、法人或者其他组织诉权或者法定起诉期限的,适用前款规定
3个回复
复议决定未告知公民、法人或者其他组织诉权或者法定起诉期限的,适用前款规定
9个回复
您好!我网贷6万,3年一起还10万过一点点,这个是不是超过国家规定的36%的年利率啊
3个回复
事情是这样的我惠普快信贷款了,第一个月还了,第二月国家出规定了
3个回复
有网贷六万 每月还3000还三年 这样超过国家规定么
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点