朱学田律师 VIP2012-12-05 18:27

可以的，2个月

可以要求双倍工资

可以！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以要求双倍工资。

可以要求支付双倍工资差额。若需帮助，可电话或预约当面咨询。

若劳务公司能举证曾经要求你回去签而你因为出差没法签订的话，要求支付双倍工资差额有难度。

你好：
    你的这种情况要求双倍工资将难以得到支持。

如果未签劳动合同是因为你个人原因的话，你的主张可能很难得到支持。

您好!
依您客观情况来说.是可以要求赔付双倍工资差额的,但如果劳务公司能主张曾要求您回去签订而您没有去的话,有点难,一切还是要看双方的主张而定.

建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。