在公司上班得了腰椎肩盘突出伴变性，公司知道需要长时间调养。在知道情况下单方面解除了劳动关系

劳动纠纷

在公司上班得了腰椎肩盘突出伴变性，公司知道需要长时间调养。在知道情况下单方面解除了劳动关系在公司上班得了腰椎肩盘突出伴变性，公司知道需要长时间调养。在知道情况下单方面解除了劳动关系，我该怎么维权？

问题状态：已过期
提问人：寧瀞丶（上海－浦东新区）
提问时间：2018-07-06 14:16

已有6位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2018-07-06 15:06

可以劳动仲裁的

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邹连香律师2018-07-06 14:27

申请劳动仲裁维权。

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颜培卿律师2018-07-06 14:42

医疗期内解除合同是话属于违法解除可申请劳动仲裁要求双倍赔偿

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陈晓云律师2018-07-06 14:59

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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张向锋律师2018-07-06 15:05

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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110网律师2018-07-06 16:23

申请劳动仲裁维权。

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