劳动纠纷
公司长期放假,放假当月的工资如何结算?
公司长期放假,放假当月的工资如何结算? 公司效益不好,给我们长期放假.
每月按基本生活保障给300,这个我们可以接受.没问题.
这是从上月开始的,我上月出勤9天,之后就给我们放假了.
我想问,上个月除了我出勤的9天工资外,因放假产生的300
基本生活保障钱我应该得到么?我说的是上一个月的情况..谢谢
每月按基本生活保障给300,这个我们可以接受.没问题.
这是从上月开始的,我上月出勤9天,之后就给我们放假了.
我想问,上个月除了我出勤的9天工资外,因放假产生的300
基本生活保障钱我应该得到么?我说的是上一个月的情况..谢谢
问题状态：已过期
提问人：renzhe……（辽宁－沈阳）
提问时间：2008-12-12 10:59
提问人：renzhe……（辽宁－沈阳）
提问时间：2008-12-12 10:59
已有3位律师回答了该问题
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当月工资，如数发放
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应该按当地最低生活保障标准来衡量
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应该得到,这是你在单位工作过程中所获得的一种福利待遇
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