固定相关证据投诉或者起诉解决，可以要求双倍工资

从用工之日起未签订劳动合同以构成违法，可主张双倍工资赔偿，

可以申请劳动仲裁

未与劳动者签订劳动合同，可在劳动仲裁中要求双倍工资，可来电详询。