合同纠纷
请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗
请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗 请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗。需要怎样离职。如果直接走人会有什么后果呢？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-06-28 20:40
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-06-28 20:40
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没用效力
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如果存在培训则违约金不超过培训费。
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约定无效。
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把合同发给律师看看
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涉嫌无效条款。但即便离职，依法也应当提前三十天提出。
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如果存在培训则违约金不超过培训费。
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建议把合同发给律师看看
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