同一集团下的子公司人员调动，职位不变，薪资增加，合同不重新签，没有任何补偿，合法吗？ 现子公司将一个员工调到另一子公司，而且合同没有跟新公司重新签，也不是跟某集团签的，这种情况，子公司要承担什么风险，如果支付赔偿金，按照什么标准支付