劳动纠纷
现在公司需搬迁，请问如果不愿意跟随公司去新址的话，公司是否需要按工龄赔付工资？
现在公司需搬迁，请问如果不愿意跟随公司去新址的话，公司是否需要按工龄赔付工资？ 现在公司需搬迁，请问如果不愿意跟随公司去新址的话，公司是否需要按工龄赔付工资？ 另外如果愿意去公司新址的，在这边的工龄是否需要公司先买断工龄（因为公司搬迁以后可能公司名，或者法人代表之类的更换）
问题状态：已过期
提问人：liu814……（广东－东莞）
提问时间：2012-11-30 14:38
提问人：liu814……（广东－东莞）
提问时间：2012-11-30 14:38
已有4位律师回答了该问题
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搬迁的地址不在同一个城市的，可以要求解除合同，支付经济补偿金
追问：在同一城市，但是所在地很偏僻。像我们在这边拖家带口的，搬起来很麻烦，请问是否可以？回答：同一个城市一般不可以。 -
应该支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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如果公司搬迁后使用新的名称你可以要求公司支付经济补偿金。
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可以支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
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