劳动纠纷
在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请
在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请 在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请，但会扣除第二个月的工资不予发放，合不合法？有签订劳动合同。还有一个小纸条，承诺书之类的。承诺书有没有法律效应？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-06-19 23:13
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-06-19 23:13
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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