劳动纠纷
公司给员工缴纳社保的时间
公司给员工缴纳社保的时间 您好，我在一家民办的企业，现在处于3个月的试用期阶段。
我看了一下我们的员工手册。上面说，转正后自签订正式劳务合同开始之日3个月后缴纳社会保险、失业保险及医疗保险。这个是违法的吧。劳动法有相关规定吗，用人单位应在签订劳动合同当日起为员工缴纳保险，是吗？
我看了一下我们的员工手册。上面说，转正后自签订正式劳务合同开始之日3个月后缴纳社会保险、失业保险及医疗保险。这个是违法的吧。劳动法有相关规定吗，用人单位应在签订劳动合同当日起为员工缴纳保险，是吗？
问题状态：已过期
提问人：xddlj@（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-30 10:47
提问人：xddlj@（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-30 10:47
已有6位律师回答了该问题
-
电话咨询
-
劳动关系存续期间，单位有义务交纳社保
-
是的，违法的
-
去劳动监察大队投诉
-
是的。没错。
-
违反规定
咨询专业律师
相关咨询
- 公司员工还未毕业，要缴纳社保吗？ 2个回复
- 公司收取大额押金 欺诈员工缴纳社保 还拖欠工资 .... 5个回复
- 公司收取押金 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 还拖欠工资.... 2个回复
- 公司收取押金 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 4个回复
- 公司不给员工缴纳社保、不签订劳动合同 7个回复
- g公司补依法给员工缴纳社保合法吗 4个回复
- 公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保 1个回复
- 公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么？从工资里扣费。 4个回复
