试用期内你可以辞职，只需提前三天通知单位即可，通常情况下无需缴纳违约金，

如果是三方协议约定的违约金，视协议内容可能要承担；如果是劳动合同约定的违约金，不会赔偿违约金。

试用期内你可以辞职，只需提前三天通知单位即可，通常情况下无需缴纳违约金，

按照劳动法的精神，关于这种违约金应该属于无效

需要确定你所签订的是劳动合同还是一般民事合同。若为劳动合同，则约定违约金一般无效，提前书面通知即可解除劳动关系。若为一般民事合同，则需要谨慎处理。可以将书面合同给律师看看，确定相应的风险。

无需支付违约金。