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在公司工作8年。一直没给缴纳社保，也没有节假日！今年开始给缴纳社会保险
在公司工作8年。一直没给缴纳社保，也没有节假日！今年开始给缴纳社会保险 在公司工作8年。一直没给缴纳社保，也没有节假日！今年开始给缴纳社会保险，每个月给两天休息，劳动合同每月25号发工资，现在都要拖到次月10号左右.现在不打算干了，能要求经济赔偿吗？以那种离职方式可以麻烦赔偿？谢谢！求指导
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2018-06-16 21:32
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2018-06-16 21:32
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履行一定的程序，完全可以要求公司赔偿。
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履行一定的程序，完全可以要求公司赔偿。
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要求公司赔偿。
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