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在单位因同事工作失误导致自己被烫到 后发生口角 对方用铁器砸
在单位因同事工作失误导致自己被烫到 后发生口角 对方用铁器砸 在单位因同事工作失误导致自己被烫到 后发生口角 对方用铁器砸向自己后还手打在一起 停止后发现有伤 去医院检查诊断为右手第五掌骨骨折 现在对方没钱只象征性赔了14000元医药费 公司现在以严重扰乱规章制度为由打算开除我两 可否要求公司认定工伤 要求公司赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2018-06-15 20:55
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2018-06-15 20:55
已有7位律师回答了该问题
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可以认定工伤的
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不属于工伤，建议你报警验伤
追问：单位一点责任也没有吗追问：对方可怜也拿不出钱来 已经私了 就想知道单位有没有责任回答：没有责任，你们互殴造成追问：别人拿铁器砸我 我为了保护自己还击对方这叫互殴？单位规章制度我没见过开除我也算合法 我是在单位因为工作途中受到意外暴力伤害还不能算工伤？也就是说我只能自认倒霉？回答：你理由真多，你觉得你有道理你就去申请呗追问：由于和对方同事私了 派出所已经撤案 这会影响工伤认定吗回答：已经回复你了 不属于工伤，你们自己发生口角导致互殴不属于工伤 -
建议报警处理
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建议报警处理。
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可以申请工伤认定
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你好，建议先申请工伤认定。
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不属于工伤，建议你报警验伤
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