你好，根据工伤保险条例规定　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。所以根据你所陈述的事实因非基于履行工作职责而受到他人伤害是不能认定工伤的。但是可以按照人身损害赔偿的方式向侵害人主张赔偿，包括医疗费、住院费、伤残赔偿金、护理费、交通费、营养费等费用。

你好！不是工伤，可以报警处理，对方需要承担民事赔偿责任，如：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（需要做鉴定）、后续治疗费用（需要鉴定或者医院的意见）、营养费、住院伙食补助费、必要的交通费、鉴定费等；对方还有可能涉嫌刑事犯罪。

您好，我是黄律师助理；
不是工伤，可以报警处理，对方需要承担民事赔偿责任，如：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（需要做鉴定）、后续治疗费用（需要鉴定或者医院的意见）、营养费、住院伙食补助费、必要的交通费、鉴定费等；对方还有可能涉嫌刑事犯罪。