计件制的法定节假日会带薪休息吗？ 9月29日（中秋节）星期天至10月7日国庆假，今年的法定节假日的4天，我们公司员工是计件式的，这几天的法定节假日是否带薪休息，如果是，薪资是这么算的？还有，因为公司不景气，国庆假回来上班到15号后，公司安排了休息半个月！11月去上班！公司领导又说没事做！回去等电话！现在我就想咨询：公司安排的休息时候也会有工资吗？