劳动纠纷
请问，企业加班费按最低工资标准算加班费，远远低于实际工资，加班费还没有正常上班多
请问，企业加班费按最低工资标准算加班费，远远低于实际工资，加班费还没有正常上班多 请问，企业加班费按最低工资标准算加班费，远远低于实际工资，加班费还没有正常上班多，员工可以拒绝加班吗？如果企业以不加班开除员工该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-06-11 10:09
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-06-11 10:09
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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劳动仲裁，依法维权。
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您好，您可以同用人单位协商解决，协商不成可以要求赔偿，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以拒绝加班，加班费是以本人的工资为标准计算的
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可以拒绝，强制加班违法。
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以拒绝，强制加班违法。
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