工厂异地搬迁,孕妇怎么办
你好: 如果劳动合同对这些没有约定,则单位异地搬迁,员工可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。
要求单位支付补偿金
属于变更劳动合同,可以要求经济补偿金。
可以向劳动监察大队投诉,要求经济补偿金。
如果你不愿意变更工作地点,可以和单位协商解除劳动合同,由单位支付你经济补偿金。