法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
企业改制
产假还有一个月就休完了,工厂要搬迁到江苏去,我怎么办,我不去能得到赔偿吗
产假还有一个月就休完了,工厂要搬迁到江苏去,我怎么办,我不去能得到赔偿吗 我在这厂做了4年了,现在厂要搬迁到江苏去,我小孩还小才2个月还在母乳,我不能去,我怎么办,我不去能有赔偿吗?哺乳期会怎么赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:yangya……(上海-闸北区)
提问时间:2012-09-23 11:04
已有
2
位律师回答了该问题
时瑞芳律师
2012-09-23 19:08
不去可以申请单位给你经济补偿。
电话咨询
在线咨询
李军律师
2012-09-23 21:38
有补偿,公司应当支付你补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
一个月之前合同到期,公司现在搬迁不能继续合作,我们是否可以得到赔偿?
1个回复
公司给我停薪留职,并且上个月工资没有发给我,我该怎么办?如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗?还有
10个回复
工厂搬迁合同未到期,员工能得到赔偿吗???
9个回复
工厂在省内搬迁能赔偿员工补贴金怎么计算
3个回复
哺乳期厂要搬迁到南京去,我怎么办,我不去能得到赔偿吗
2个回复
工作10年补裁,工厂却不作任何赔偿。该怎么办?!
1个回复
公司违约解除合同,我应得到什么养的赔偿,养老保险应怎么办
1个回复
这样的工伤该得到什么样的赔偿,如对方不赔偿怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点