公司以工资为威胁不让离职 公司月底要搬迁因交通不便提前半月递交了辞职信，想到月底离职（按公司规定应提前一月递交辞职报告）。中间公司派人劝说留下试试，本人口头答应但后来因为确实不方便还是想干到月底，但公司却以中间自己口头答应留下试试为理由自行把辞职信作废并威胁第二个月如果不去上班就不发上月工资及押金（前九月每月扣发一个月的在岗培训费，共九个月），想问一下到月底我能不能离职算不算违法？