合同纠纷
协议期内辞职是否支付公司赔偿金
协议期内辞职是否支付公司赔偿金 今年入职，因公司起步阶段（尚未经过审批），签订培训合同两个月试用期。之后送去外省培训，签订培训协议，规定合同期两年，如果提前离职，要支付公司高额赔偿金。请问这种协议是否合法？如果我要辞职，赔偿金怎么计算？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：周艾琪（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-27 15:24
提问人：周艾琪（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-27 15:24
已有5位律师回答了该问题
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无须赔偿
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提前一个月提出离职即可。建议面谈。
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要支付，根据未履行部分计算
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看培训性质而定 可拿合同咨询律师
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可以提前30日书面通知用人单位要求辞职。要看培训性质，如果像岗前赔偿之类的不需要支付赔偿金。
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