劳动纠纷
由于员工疏忽导致公司一定的损失，公司对其劝退后，工资也如数发完
由于员工疏忽导致公司一定的损失，公司对其劝退后，工资也如数发完 由于员工疏忽导致公司一定的损失，公司对其劝退后，工资也如数发完，过一个月公司又找该员工要求其退回工资，该员工在职期间公司未与其签订合同，这种情况下员工要退回工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2018-06-07 06:36
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2018-06-07 06:36
已有7位律师回答了该问题
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让对方举证，仲裁即可。一切看证据的。
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无需退回。。。。。。
追问：您好，如不退回，他们说有足够的证明起诉，他们律师说可以100%能赢啊追问：您好，如不退回，他们说有足够的证明起诉，他们律师说可以100%能赢啊回答：是恐吓，不予理睬 -
无需退回。。
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不退。
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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。 法律有相关规定的。
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可以申请劳动仲裁。
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