公司撤销岗位如何补偿?
应当补给你8个月工资
公司调换你的岗位,应按照劳动合同的约定,与你协商一致,如果无法一致的,可以解除劳动合同,但要支付你经济补偿金:(你前12个月的平均收入)X4
你可以与单位协商解除劳动关系,工作满一年的要求单位补偿一个月的工资,如果协商不成,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,工作满一年的要求支付一个月工资的经济补偿。