劳动纠纷
每个月工作300小时以上…工资不按国家规定1.5倍结算加班费
每个月工作300小时以上…工资不按国家规定1.5倍结算加班费 每个月工作300小时以上…工资不按国家规定1.5倍结算加班费、合同只按3500签、每个月工资都是3500打卡、剩下的发现金、社保公积金都是按最低的交、、工资条无公章…有写加班多长时间、如果我要维权、工资条有用吗？我们几十个员工都是这样、我们应该申诉那些权利？求专业人士帮助我们！
问题状态：已过期
提问人：阳子（上海－黄浦区）
提问时间：2018-06-04 13:06
提问人：阳子（上海－黄浦区）
提问时间：2018-06-04 13:06
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权的
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去劳动监察部门投诉
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有用的，收集劳动合同、工资等证据，要求加班工资
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向劳动监察部门举报
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建议到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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工资条有用，集体委托律师维权。需要帮助，可来电联系预约面谈。
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向劳动监察投诉。
咨询专业律师
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