关于合同 赵律师：您好！我是一家企业的人力资源，有一个问题请教：我公司大部分技术人员来自全国各地，薪资均较高，这些人来源不一，有在事业单位退休的，有内退的，还有停薪留职的，因为我们的薪资比较高，因此谈好不予上五险，听说针对这些人签订劳务合同就可以避免法律责任，是吗？如果不是这样，请问如何规避此类风险呢？多谢！！