各位律师好,问一下,我爱人是一名保安,上班时间因收停车费,被人打伤了
这是可以 申请仲裁来要求支付工资的
申请仲裁来要求支付工资的
你好,应该告公司的哦。
您好,这是属于工伤,公除了医药费还要支付停工留职期间的工资,还有工伤赔偿等费用
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。