劳动纠纷
请问，我是做销售的，公司有规定提前30天申请离职，公司把我调了岗位
请问，我是做销售的，公司有规定提前30天申请离职，公司把我调了岗位 请问，我是做销售的，公司有规定提前30天申请离职，公司把我调了岗位，新岗位不签劳动合同的，随时可以走，我提交离职报告后2天走了，离职报告在老板那关被打回来，没通过，后按原合同的话算旷工3天自动离职（扣600），现公司要处罚我还得额外扣钱，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-06-02 17:53
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-06-02 17:53
已有5位律师回答了该问题
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还得额外扣钱，不合理
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求足额结算工资。
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不合理，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求足额结算工资。 建议咨询律师
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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